CANOPUS Cubo
Software para liquidación de haberes de establecimientos educativos privados
Solución novedosa con descarga automática de actualizaciones en forma de cubos, que permite estar siempre al día de acuerdo a las normativas vigentes
Solución novedosa con descarga automática de actualizaciones en forma de cubos, que permite estar siempre al día de acuerdo a las normativas vigentes
Compuesto de microfunciones especializadas en cada uno de los temas de liquidación, articuladas entre sí, aunque con actualización individual. Cada cubo que compone Canopus, cumple una función específica. La arquitectura en red de cubos genera una liquidación de haberes. Los más de 200 cubos que integran la aplicación se actualizan automáticamente, sin intervención de los usuarios, quienes sólo deben preocuparse por el mantenimiento de la información particular de su establecimiento.
En este ejemplo, el cubo calcula la liquidación de un puesto oficial de planta, incluyendo todos los conceptos correspondientes. Cuando se producen cambios salariales, el cubo vigente pasa a ser histórico y el nuevo cubo actualizado ocupa su lugar.
El cubo calculador de ganancias, toma en cuenta los ingresos del empleado correspondientes a todo el año, y en base a las deducciones y otros empleos que éste ha informado vía SIRADIG, calcula el monto a retener o a devolver por el impuesto correspondiente al período. La información proveniente de SIRADIG es absorbida directamente desde el servicio de AFIP por Canopus Cubo. Los cambios en las normas de ganancias se reflejan e un nuevo cubo que reemplaza al anterior.
El cubo que arma el archivo TXT para importar al servicio LSD la DDJJ de aportes y contribuciones del período y el correspondientes Libro de Sueldos, depende de la grilla de conceptos de AFIP que esté vigente. Los cambios de versiones producen nuevos cubos que sustituyen a los anteriores.
El cubo de AAFF Nación genera los montos por asignaciones que habrán de abonarse en un período. Para ello, toma en cuenta el bruto del empleado para establecer el rango correspondiente. Cada tres meses, cuando ANSES actualiza los valores, un nuevo cubo los refleja, reemplazando al anterior.
Canopus Cubo, es especial para colegios. Contempla situaciones específicas respecto de la liquidación de haberes de esta actividad.
Es un software pensado para que usted se despreocupe. La complejidad reside en los cubos y los cubos surgen de nuestro servidor ya actualizados.
Canopus Cubo contempla a los cargos que el docente pudiera tener en otros colegios. Esto es necesario para el correcto cálculo de los topes por empleado que detentan los conceptos modalidad FONID.
Canopus Cubo permite que cada empleado se desempeñe en varios cargos a la vez con un mismo empleador. Esta característica específica del convenio docente, permite que haya conceptos que se calculen por puesto y otros que se calculen por empleado.
En Canopus Cubo coexisten todos los convenios aplicables, cada uno de los cuales actúa con sus propias grillas y parámetros. Al liquidar convergen todos en una única liquidación para facilitar acreditaciones bancarias, emisión de recibos y rendición de cargas sociales.
Soluciones más específicas para sueldos de establecimientos educativos.
Canopus Cubo posee una función avanzada que permite mantener todos los puestos actuales e históricos de un docente durante su carrera, en el establecimiento y en otros establecimientos. La función calcula la antigüedad en años, meses y días, acumulando períodos de trabajo, eliminando simultaneidades y restando las licencias sin goce cuando éstas estuvieran presentes en todos los cargos concurrentes. .
Canopus Cubo permite mantener puestos que no participan de los haberes reales del empleado pero establecen las condiciones para el correcto cálculo de los conceptos modalidad FONID, impidiendo que no superen los topes máximos. Actualmente aunque el FONID no se abona más, permanecen conceptos que mantienen sus características de liquidación basadas en dos bases como tope, que deben calcularse entre todos los puestos del docente desempeñados en distintos establecimientos.
Al contratar docentes expatriados o personal con sueldos netos pactados, deben calcularse esos haberes partiendo del neto y arribando al bruto. Canopus Cubo tiene una función avanzada que permite hacerlo así. Dicha función calcula iterativamente acercando las diferencias hasta detenerse en un mínimo aceptable. La iteración es necesaria porque el impuesto a las ganancias es una función discontinua con rangos y porcentajes de acuerdo a una escala.
Canopus Cubo cuenta con una función para calcular embargos comerciales, desde la fecha en que se recibe el oficio judicial hasta la fecha en que se ha cancelado el monto requerido o se ha producido la ruptura del vínculo laboral con el empleado. Esta función contiene los Salarios Mínimos Vitales y Móviles correspondientes a todos los meses involucrados.
En aquellos establecimientos en que se homologan los sueldos extraprogramáticos a los oficiales, Canopus Cubo permite mantener cálculos en paralelo para ambos convenios y computar la diferencia como un sobresueldo, liquidando el haber extraprogramático más el sobresueldo, para equiparar los sueldos extraprogramáticos a los sueldos de planta.
Canopus Cubo calcula los adicionales para distintas prepagas médicas como OSDE, MEDICUS, GALENO, etc. Para ello compara la suma de aportes y contribuciones para obra social, menos la parte para el ex ANSSAL y otras comisiones, contra el costo del correspondiente plan médico. La diferencia obtenida, si la hubiere, puede descontarla de los haberes del empleado o transformarse en un beneficio otorgado por el colegio al mismo.
Canopus Cubo permite generar el archivo salarial para enviar como paso previo a la creación de la planilla DIEGEP 20 para establecimientos provinciales de PBA que tengan cargos no subvencionados o extensiones horarias correspondientes a cargos subvencionados. La información proviene en parte de los recibos de sueldo de los docentes y en parte de la información previamente cargada en el SAP. El apareo de información de ambos orígenes, por cada cargo docente, permite producir el archivo salarial requerido, que dará origen a la planilla DIEGEP 20 correspondiente.
Canopus Cubo calcula liquidaciones finales por renuncia, despido normal, despido leve y despido agravado, por puesto o por empleado. Realiza el cálculo de los diferentes conceptos tomando en cuenta el correspondiente encuadre gremial. Considera desvinculación en período de prueba, vacaciones de acuerdo al convenio, ruptura de contratos y otras situaciones. Tiene opciones que customizan el cálculo de acuerdo a la usanza del establecimiento.
Canopus Cubo realiza el asiento mensual de sueldos generando imputaciones a cuentas del Debe y del Haber cuya sumatoria cumpla el principio de partida doble. Las cuentas de gastos del Debe pueden departamentalizarse agregando centros de costos o bases de distribución. Todo el mecanismo es paramétrico lo cual permite ser modificado en base a eventuales nuevos requerimientos de información.
Algunos parámetros nos indican una marcha auspiciosa desde el lanzamiento de Canopus Cubo en 2018...
Cantidad aproximada de empleados liquidados
Establecimientos clientes
Implementaciones actualmente en proceso
Nuestros aranceles se vinculan a tres áreas principales de trabajo:
La venta del software
Las tareas de implementación
El mantenimiento mensual post venta
¿Se instala en equipos del colegio?: Si
¿Su licencia de uso es permanente?: Si
¿No tiene límite de usuarios?: Si
¿Es multipuesto?: Si
Costo de venta Una sola vez y en cuotas fijas
Relevamiento de prácticas previas: Si
Conversión e importación de datos: Si
Acompañamiento inicial: Si
Entrenamiento de usuarios: Si
Costo implementación Bonificada sin cargo
Servidor de cubos (actualizaciones): Si
Atención ante problemas técnicos: Si
Atención ante errores o excepciones: Si
Cambios de hardware o de versiones: Si
Costo mensual Actualizado trimestralmente por inflación
Estos establecimientos confiaron en Canopus Cubo para la liquidación de sus haberes.
Asociación de Escuelas Lincoln es un establecimiento bilingüe y multicultural fundado en 1936, que contempla los programas norteamericanos.
La Lucila PBA
St.Catherine's Moorlands School es un colegio bilingüe fundado en 1956 en el corazón de Belgrano R. Cuenta también con una sede en Tortuguitas.
CABA y Tortuguitas PBA
Colegio Bayard, establecimiento bilingüe de Palermo Chico, fundado en 1956 por el ingeniero danés Paul Henriksen. Aplica neurociencia en la educación.
CABA
El IPAJ es un establecimiento bilingüe español-japonés, ubicado en el barrio de Almagro. Fue fundado en 1922 por el profesor Nichia Gakuin.
CABA
El IBA es un establecimiento educativo fundado en 1988 por el Licenciado César Bermudez. Desde su fundación no se ha detenido en su crecimiento.
Isidro Casanova PBA
La EAM, ubicada en Recoleta, fue fundada en 1918 por el Dr.Carlos María Biedma. La profesora Rosario Vera Peñaloza fue su primera Directora.
CABA
St.Nicholas's School es un establecimiento educativo bilingue fundado en 1966. Funciona en 3 sedes, siendo la principal la ex vivienda de P.Pizzurno.
Olivos PBA
BDS es un tradicional establecimiento educativo bilingüe ubicado en el barrio de Belgrano. Fue fundado por John Ernest Green en 1912.
CABA
El colegio Ward fue fundado en 1913 por George Ward. Lo apoya la Iglesia Metodista y la Iglesia de los Discípulos de Cristo. (En implementación)
Villa Sarmiento PBA
El Colegio Logosófico, ubicado en el barrio de Palermo, fue fundado en 1968. Se basa en las ideas del pensador Carlos González Pecotche.
CABA
El colegio Pilgrims fue fundado en 1982 por un grupo de familias en base a un proyecto educativo inegral propio. (En implementación)
San Isidro/Pacheco
El colegio cristiano Holy Cross comenzó sus actividades en 1981 para mujeres y en 1995 para varones. Es 35% bilingüe. (En implementación)
Béccar PBA
La ACI fue fundada en 1883 por la comunidad irlandesa. Posee los colegios Santa Brígida, Monseñor Dillon y varias propiedades rurales.
CABA
El Villa Devoto School, establecimiento bilingüe ubicado en Villa Devoto, fue fundado en 1908 por inmigrantes ingleses. (En implementación)
CABA
Instituto Ayelén es una institución educativa laica, de jornada simple, ubicada en La Matanza. Tiene una marcada impronta artística y cultural.
Villa Celina PBA
St.George's College es un tradicional establecimiento bilingüe, de gran extensión y con internado, fundado en 1898 por el rev. J.T.Stevenson.
Quilmes/Polvorines PBA
El Colegio Monseñor Espinosa, ubicado en la localidad de Bragado, es una escuela católica de la Congregación Hermanas Pobres Bonaerenses de San José.
Bragado PBA
La USI, dependiente del Obispado de San Isidro, es una propuesta universitaria fundada en 2012 en la localidad de Béccar, en el predio del colegio Marin.
Béccar PBA
El FDS fue fundado en 1925 por Juliette Nahrath, diplomada de Course Supérieur en Bruselas. Ofrece una experiencia educativa bilingüe e innovadora.
Florida PBA
Fundado en 1896 como Deutsche Höhere Knabenschule Belgrano. Estratégicamente asociado con el gobierno alemán, mantiene un alto nivel de excelencia.
Boulogne PBA
El profesor Fernando Aguer crea el instituto en 1935. Desde entonces no se ha detenido siendo actualmente una gran comunidad en V.Ballester.
Villa Ballester PBA
Comienza a funcionar en 1979 merced a un grupo de familias que confiaron en su proyecto. Desde ese año ha experimentado un enorme desarrollo.
S.Isidro/S.Fernando/Pilar PBA
Fundado en el año 1947 por la Congregación irlandesa Christian Brothers como una institución católica y bilingüe. (En implementación)
Boulogne/Benavidez PBA
La AFA fue fundada en 1893 por Alejandro Watson Hutton. Cuenta con más de mil de empleados de varias modalidades. (En implementación)
CABA/Ezeiza PBA
Fue inaugurado en 1884 por la congregación Sagrado Corazón fundada por la religiosa francesa Magdalena Sofía Barat. (En implementación)
CABA
Fundado en 1930 por la colonia alemana del sur de GCBA. No se ha detenido en su crecimiento desde ese entonces.(En implementación)
Temperley PBA
Nuestro estudio cuenta con un sitio de descarga con unos cincuenta aplicativos de todo tipo, útiles para establecimientos educativos privados. Estos calculadores permanecen siempre actualizados y permiten conocer el haber de cualquier puesto programático, extraprogramático o no docente.
Permiten calcular retenciones de ganancias, adicionales de obra social, embargos comerciales, asignaciones familiares, asientos contables, cargas sociales y muchos otros temas.
Pueden obtener sueldos brutos a partir de netos, antigüedad docente eliminando las simultaneidades, planilla DIEGEP 20 digital de aportes al IPS, costo total, alimentación masiva a simplificación registral, liquidaciones finales, etc.
Se pueden emplear para comparar, para auditar o bien para informar el monto de los haberes a un nuevo docente.
Suscríbase a nuestro estudio mediante nuestro canal de WhatSapp o mediante nuestro X (Twitter) y lo daremos de alta para que pueda descargarlos sin cargo y además, al suscribirse, será notificado cada vez que haya cambios en los mismos y obtener así la nueva versión actualizada.
Si en lugar de liquidar en el establecimiento, prefiere tercerizar la liquidación de haberes con nosotros visite outsourcing de liquidación de colegios privados de CABA o de colegios privados de PBA. Esta alternativa también puede resultar útil por épocas, ante licencias prolongadas o desvinculación del empleado encargado.
Tanto para un directivo como para un liquidador, es necesario conocer en profundidad el tema de liquidación de haberes de establecimientos educativos. Es un tema complejo, ambiguo y con pocas opciones de capacitación. Visite nuestros cursos disponibles para colegios privados de CABA o para colegios privados de PBA. Esta capacitación le permitirá conocer en detalle el área administrativa de su establecimiento que representa el mayor gasto y una de las mayores fuentes de problemas.
Contamos un portal situado en la nube, apto para recibir y publicar recibos de haberes digitales. El colegio los publica y los firma masivamente cada vez que liquida y los empleados pueden verlos, imprimirlos, descargarlos o firmarlos, en confomidad o no, tanto digital como electrónicamente. Visite nuestro sitio de recibos digitales. Es una solución que ahorra tiempo, papel y recursos, a la vez que mejora la cantidad de recibos firmados y disminuye el tiempo entre la acreditación y la recepción de los mismos por parte de los empleados.
